Detail Peraturan

PEGAWAI NEGERI SIPIL - POLA KARIER
2022
PERATURAN WALIKOTA (PERWALI) NO. 112, BERITA DAERAH KOTA BLITAR 2022/112
PERATURAN WALIKOTA BLITAR TENTANG POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL
ABSTRAK : - Bahwa agar terwujud keterkaitan dan keselarasan antara Pendidikan, jenjang pangkat, jabatan, pengabdian, prestasi kerja, dan syarat obyektif lainnya sehingga terencana, terarah, dan berkesinambungan dan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 188 Ayat (5) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
- Dasar Hukum Peraturan Walikota Ini adalah: Pasal 18 ayat (5) UUD 1945; UU No.17 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU No.13 Tahun 1954; UU No.5 Tahun 2014; UU No.23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No.9 Tahun 2015; UU No.11 Tahun 2020; PP No.48 Tahun 1982; PP No.11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP No.17 Tahun 2020; PERMENPAN RB No.22 Tahun 2021;

- Dalam Peraturan Walikota ini diatur tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil juga diatur Ruang Lingkup Pola Karier, Jenis Jabatan, Profil PNS, Standar Kompetensi ASN, Jalur Karier, Penyusunan dan penetapan Pola Karier, Penilaian Kinerja Dan Penilaian Kompetensi PNS, Kelompok Rencana Suksesi.

CATATAN : - Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 29 Desember 2022.
- Peraturan Walikota (PERWALI) Nomor 7 Tahun 2006 Tentang Pola Umum Pembinaan Karir Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Blitar, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
- 32 Halaman.