Detail Peraturan

APARATUR SIPIL NEGARA – MANAJEMEN TALENTA
2022
PERATURAN WALIKOTA (PERWALI) NO. 92, BERITA DAERAH KOTA BLITAR 2022/92
PERATURAN WALIKOTA BLITAR TENTANG PEDOMAN MANAJEMEN TALENTA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BLITAR

ABSTRAK: - Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 134 ayat (2) huruf d PP No.11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pewgawai Negeri Sipil.

- Dasar Hukum Peraturan Walikota Ini adalah: UU No.17 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU No.13 Tahun 1954; UU No.12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU No.13 Tahun 2022; UU No.5 Tahun 2014; UU No.23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 9 Tahun 2015; UU No.30 Tahun 2014; UU No.11 Tahun 2020; PP No.48 Tahun 1982; PP No 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP No.17 Tahun 2020; PP No.30 Tahun 2019; PP No 94 Tahun 2021; PERPRES No.87 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah dengan PERPRES No.76 Tahun 2021; PERMENDAGRI No.80 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan PERMENDAGRI No.120 Tahun 2018; PERMENPAN RB No.38 Tahun 2017; PERMENPAN RB No.40 Tahun 2018; PERMENPAN RB No.15 Tahun 2019; PERMENPAN RB No.3 Tahun 2020; PERMENPAN RB No.17 Tahun 2021; PERDA KOTA BLITAR No.4 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PERDA KOTA BLITAR No.7 Tahun 2021; PERDA KOTA BLITAR No.6 Tahun 2018; PERWALI BLITAR No.20 Tahun 2022.

- Dalam Peraturan Walikota ini mengatur tentang Maksud dan tujuan, Kelembagaan Manajemen Talenta ASN, Penyelenggaraan Manajemen Talenta ASN di Instansi, Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN, Pendanaan.
CATATAN: - Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 11 Oktober 2022.
- 40 Halaman.