Detail Peraturan

TENAGA PENDUKUNG JASA LAINYA - PENGADAAN – PERUBAHAN
2023
PERATURAN WALIKOTA (PERWALI) NO. 63, BERITA DAERAH KOTA BLITAR 2023/63
PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 63 TAHUN 2023 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA NOMOR 104 TAHUN 2022 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN TENAGA PENDUKUNG JASA LAINNYA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BLITAR

ABSTRAK :
- Bahwa dalam rangka memperoleh tenaga pendukung jasa lainnya yang sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan Peraturan Walikota Nomor 104 Tahun 2022 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Tenaga Pendukung Jasa Lainnya di Lingkungan Pemerintah Kota Blitar masih merniliki kekurangan dan belum mampu memenuhi kebutuhan saat ini.
- Dasar Hukum Peraturan Walikota Ini adalah: Pasal 18 ayat (6) UUD 1945; UU No.17 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU No.13 Tahun 1954; UU No.23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No.6 Tahun 2023; UU No.20 Tahun 2023; PP No.48 Tahun 1982; PP No.35 Tahun 2021; PERPRES No.16 Tahun 2018 sebagaimana telah diubah dengan PERPRES No.12 Tahun 2021; PERLKPP No.12 Tahun 2021.
- Dalam Peraturan Walikota diatur tentang Perubahan Atas Peraturan Walikota Nomor 104 Tahun 2022, Perubahan pada Judul Paragraf I Pada BAB IV, Pasal 13 Diubah , disisipkan satu pasal yaitu Pasal 13A diantara Pasal 13 dan Pasal 14, Pasal 19 Diubah, disisipkan satu pasal yaitu Pasal 21A diantara Pasal 21 dan Pasal 22, Pasal 22 Diubah.

CATATAN :
- Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 28 November 2023.
- Pada saat peraturan ini berlaku, tenaga pendukung yang telah ada dan berusia lebih dari 56 (lima puluh enam) tahun diberikan kesempatan bekerja sampai 31 Desember 2024.
- Tenaga pendukung yang pada saat peraturan ini berlaku telah berusia 58 (lima puluh delapan) tahun atau lebih dan telah diberikan tambahan kesempatan bekerja sampai dengan tanggal 31 Desember 2023 tidak diberikan tambahan kesempatan bekerja atau diberhentikan.
- 6 Halaman.